Veranstaltungshinweis: "Organisationaler Wandel durch Industrie 4.0" am 6. Juni 2018

16 Juli 2018

In der Industrie 4.0 verschmelzen Digitalisierung, neue Technologien und Fortschritte in Fertigungsmethoden. Die vernetzte, sich selbsorganisierende und intelligente Fabrik („Smart Factory“) wird in Zukunft zur Realität werden. Neben den technologischen Herausforderungen der Industrie 4.0 stehen Industrieunternehmen vor betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Denn der technologische Wandel löst Veränderungen im Bereich Strategie, Organisation und Personal aus. Vor diesem Hintergrund veranstaltet die Professur für Personalmanagement und Organisation im Rahmen des von Interreg Central Europe geförderten Projekts (CE 1119) „Innopeer AVM“  einen Workshop zum Thema:

„Organisationaler Wandel durch Industrie 4.0“

06.06.2018, 12:30 -17:30

Galerie der Universitätsbibliothek (2. Stock)

 

Auf der Veranstaltung werden Szenarien der Transformation zu Industrie 4.0, der Wandel industrieller Arbeit durch Industrie 4.0 und die Herausforderungen für das HR-Management diskutiert. Veranstaltungssprache ist Englisch.

Das genaue Programm finden Sie auf der Veranstaltungshomepage.

Um eine verbindliche Anmeldung über sekretariat.kaiser@unibw.de wird bis zum 31.05.2018 gebeten.

Veranstaltungsort:         Universität der Bundeswehr München

                                              Universitätsbiliothek

Gebäude 35/200 – 2. Stock (Galerie)

                                              Werner-Heisenberg-Weg 39

                                              85777 Neubiberg

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Vortrag zum Thema "Hybride Arbeit und Lernen" im öffentlichen Sektor

Vortrag "Hybrid Work – Wie entwickelt sich das Lernen in Organisationen weiter?" bei der interministeriellen Arbeitsgruppe „Personal in der digitalen Verwaltung“ (AG PersDiV)

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Vortrag am 26. November 2024: "Hybride Arbeitsarrangements: Wie Organisationen Identität, Innovation und Lernen neu denken müssen": Einladung ins Casino der UniBw: Prof. Dr. Stephan Kaiser und Hannes Klug diskutieren mit der BWI die Zukunft der Arbeit

Forschungskolloquium Institut Organization, Strategy & People

Das dritte OSP+I-Kolloquium hat stattgefunden.Vielen Dank an alle Teilnehmenden.

Neue Veröffentlichung im Austrian Management Review

Paper von Professor Kaiser, Professor Sailer und Dr. Loscher mit dem Titel "Routinen in der agilen Projektarbeit – Paradoxe Erkenntnisse zur Dynamik von Routinen" ist in der letzten Ausgabe des Austrian Management Review erschienen.

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Im Rahmen des Habilverfahrens hat Dr. Georg Loscher seinen Fachvortrag zu seinem Forschungsfeld gehalten.

Schmalenbach-Arbeitskreis "Personal und Arbeit" in Hilden

Am ersten März 2024 traf sich der Arbeitskreis Personal und Arbeit der Schmalenbach-Gesellschaft bei der Rhenus AG in Hilden. Neben interessanten Diskussion zu Veränderungen der Arbeitswelt und des Personalmanagements durch Künstliche Intelligenz und Digitalisierung gab es spannende Einblick in die Lagerlogistik.

Jubiläum: 10. gemeinsames Forschungskolloquium mit der HHU Düsseldorf

Vom 28.02. bis 29.02.2024 besuchten wir gemeinsam mit der Professur für Leadership und Organizational Behavior (Univ.-Prof. Dr. Hendrik Hüttermann) u.a. als Mitglieder der Forschungsinitaitive INDOR den Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation (Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, um das mittlerweile 10. gemeinsame Forschungskolloquium zu begehen und das Jubiläum zu feiern.