Übersicht über unsere Dissertationsprojekte
Unsere aktuellen Dissertationsprojekte aus den Bereichen Personalmanagement, Organisation und Unternehmensführung beschäftigen sich mit unterschiedlichen Aspekten und Phänomenen der Arbeitswelt auf individueller und organisationaler Ebene und berücksichtigen Aspekte der digitalisierten Gesellschaft.
Laufende Dissertationsprojekte
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Abgeschlossene Dissertationsprojekte
Unsere abgeschlossenen Dissertationsprojekte sind in folgenden Schriftenreihen veröffentlicht oder befinden sich im Fall kumulativer Dissertationen auf Athene-Forschung wieder:
Schriftenreihe „Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis“
Die Reihe "Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis" beinhaltet ausgewählte Schriften, die sich mit Theorien, Konzepten und Instrumenten für fortschrittsfähige Organisationen beschäftigen. Das Themenspektrum wird dabei durch die drei Eckpunkte, Personal-Organisation-Strategie, aufgespannt. Das Fundament der Schriftenreihe bilden wissenschaftlich fundierte Dissertationsschriften mit Anspruch auf Praxisrelevanz. Angereichert wird die Reihe durch für wertvoll erachtete Sammelbände aus Wissenschaft und Praxis. Die Verfasser wollen sowohl die Wissenschaft als auch die Führungspraxis mit Interesse an zukunftsfähiger Unternehmensführung ansprechen.
Herausgegeben von
Prof. Dr. Stephan Kaiser
Universität der Bundeswehr München
Schriftenreihe „Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung“
Die Reihe „Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung“ beinhaltet ausgewählte Schriften, die sich mit Theorien, Konzepten und Instrumenten einer fortschrittsfähigen Organisation beschäftigen. Das Themenspektrum wird dabei durch die drei Eckpunkte, Humanressourcen-Organisation-Strategie, aufgespannt. Das Fundament der Schriftenreihe bilden wissenschaftlich fundierte Dissertationsschriften mit Anspruch auf Praxisrelevanz. Angereichert wird die Reihe durch für wertvoll erachtete Sammelbände aus Wissenschaft und Praxis. Die Verfasser der in der Reihe erscheinenden Bücher wollen sowohl die Wissenschaft als auch die Führungspraxis mit Interesse an zukunftsfähiger Unternehmensführung ansprechen.
Herausgegeben von
Prof. Dr. Stephan Kaiser
Universität der Bundeswehr München