Digitale Arbeitswelt: Neuer Sammelband erschienen

6 Mai 2021

Der Abschlussband zum Forschungsprojekt DigiTraIn ist im Springer Verlag erschienen. 

Der Weg in die digitale Arbeitswelt ist für viele Unternehmen eine herausfordernde und komplexe Veränderung. Um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten, benötigen Unternehmen funktionierende Managementinstrumente. Im Projekt „DigiTraIn 4.0: Indiziert. Transformiert. Digitalisiert. Instrumente für den erfolgreichen Wandel ins Arbeiten 4.0“ wurden vier Instrumente für eine gelingende Transformation in das digitale Arbeiten entwickelt und in der Unternehmenspraxis erprobt. In dem nun erschienen Buch werden die zentralen Projektergebnisse vorgestellt. Wir stellen die einzelnen Instrumente vor und zeigen anwendungsnah weitere vertiefende Aspekte der digitalen Transformation für die Unternehmenspraxis auf (z. B. Technostress, digitales Mindset, Führung, Homeoffice).

Der Lehrstuhl PmO ist mit Beiträgen von Prof. Dr. Stephan Kaiser und den Doktorandinnen Bianca Littig und Ricarda Rauch vertreten.

Neben PmO Lehrstuhlsinhaber Prof. Dr. Stephan Kaiser sind Prof. Dr. Arjan Kozica (ESB Reutlingen), Frank Böhringer (AOK BaWü) und Josef Wissinger (RKW Bayern) Herausgeber des Sammelbands.

Der Inhalt

- Grundlegendes zur digitalen Transformation der Arbeitswelt.

- Vertiefende Aspekte der digitalen Transformation.

- Praxisbezogene Aspekte der Digitalisierung.

 

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Weitere Informationen zum DigiTraIn Projekt sind hier verfügbar.

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Der Herausgeberband ist im Springer Verlag erschienen und im elektronischen und Printformat verfügbar.

Aktuelles

Vortrag zum Thema "Hybride Arbeit und Lernen" im öffentlichen Sektor

Vortrag "Hybrid Work – Wie entwickelt sich das Lernen in Organisationen weiter?" bei der interministeriellen Arbeitsgruppe „Personal in der digitalen Verwaltung“ (AG PersDiV)

Vortrag zum Thema "Hybride Arbeit und Innovation"

Vortrag am 26. November 2024: "Hybride Arbeitsarrangements: Wie Organisationen Identität, Innovation und Lernen neu denken müssen": Einladung ins Casino der UniBw: Prof. Dr. Stephan Kaiser und Hannes Klug diskutieren mit der BWI die Zukunft der Arbeit

Forschungskolloquium Institut Organization, Strategy & People

Das dritte OSP+I-Kolloquium hat stattgefunden.Vielen Dank an alle Teilnehmenden.

Neue Veröffentlichung im Austrian Management Review

Paper von Professor Kaiser, Professor Sailer und Dr. Loscher mit dem Titel "Routinen in der agilen Projektarbeit – Paradoxe Erkenntnisse zur Dynamik von Routinen" ist in der letzten Ausgabe des Austrian Management Review erschienen.

Vorstellung Fachgebiet Dr. Georg Loscher

Im Rahmen des Habilverfahrens hat Dr. Georg Loscher seinen Fachvortrag zu seinem Forschungsfeld gehalten.

Schmalenbach-Arbeitskreis "Personal und Arbeit" in Hilden

Am ersten März 2024 traf sich der Arbeitskreis Personal und Arbeit der Schmalenbach-Gesellschaft bei der Rhenus AG in Hilden. Neben interessanten Diskussion zu Veränderungen der Arbeitswelt und des Personalmanagements durch Künstliche Intelligenz und Digitalisierung gab es spannende Einblick in die Lagerlogistik.

Jubiläum: 10. gemeinsames Forschungskolloquium mit der HHU Düsseldorf

Vom 28.02. bis 29.02.2024 besuchten wir gemeinsam mit der Professur für Leadership und Organizational Behavior (Univ.-Prof. Dr. Hendrik Hüttermann) u.a. als Mitglieder der Forschungsinitaitive INDOR den Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation (Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, um das mittlerweile 10. gemeinsame Forschungskolloquium zu begehen und das Jubiläum zu feiern.