Allgemeine Informationen (Kurzvita)
- seit 03/2015 Promotion an der ProfPMO
- 11/2000 – 03/2006 Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München (Betriebswirtschaftslehre, Diplom)
Forschungsprojekt (Dissertation)
- Lernpraktiken von Unternehmensberatern: Erscheinungsformen, Einflussfaktoren und Manifestation
Forschungsinteressen
- Personalentwicklung in Professional Service Firms
Veröffentlichungen
- Michaelis/Vasilev/Rainer (2014): Das Complex Leadership Assessment als Ausgangspunkt erfolgreicher Führungskräfteentwicklung, in: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Dez. 2014, S. 658-693
Kontakt: sekretariat.kaiser@unibw.de