Der Dialog Personalmanagement bringt jährlich Experten aus Praxis und Wissenschaft zum Gespräch an einen Tisch. Unser Thema im Jahr 2017 lautete:

Zukunftsfähiges Personalmanagement
für die Transformation von Arbeits- und Geschäftsmodellen

Wie sieht das Personalmanagement der Zukunft aus, wenn sich Branchen und Geschäftsmodelle radikal verändern und die Arbeit neu erfunden wird? In bewährter Form stellen wir uns gemeinsam mit Experten aus der Praxis und Wissenschaft diesen Fragen und liefern Antworten. Dabei folgen wir dem Motto „Back to the Roots“: was ist und bleibt Kern eines zukunftsfähigen Personalmanagements, oder schlicht:

Was bleibt, was geht, was kommt?

Den Dialog führen ausgewiesene Vortragende aus Wissenschaft und Praxis. Er bietet Raum für einen aktiven Gedankenaustausch sowie neue Impulse, welche die Zusammenarbeit zwischen Praktikern, Wissenschaftlern und Personalberatern über die Veranstaltung hinaus fördern sollen.

Ort:  Casino der Universität der Bundeswehr München, Neubiberg

Termin: 10. Mai 2017, von 9.00 bis 16.30 Uhr

Programm

Zukunftsfähiges Personalmanagement für die Transformation von Arbeits- und Geschäftsmodellen