Ringvorlesung des Forschungszentrums INDOR (hybrid)
Nachhaltige Personalentwicklung durch Intrapreneurship
Intrapreneurship ermutigt Mitarbeitende – insbesondere auch im öffentlichen Sektor –, eigenverantwortlich und innovativ zu handeln. Durch gezielte Programme können Mitarbeitende befähigt werden, unternehmerisches Denken und Handeln innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, was langfristig zu erhöhter Motivation, Mitarbeiterbindung und organisatorischem Erfolg führt. Der Vortrag beleuchtet auch die organisationskulturellen Herausforderungen beim Transfer von Start-up-Methoden in Organisationen des öffentlichen Sektors.
Die Ringvorlesung findet im Wintertrimester ab 08.01.2025 immer mittwochs von 11.30 bis 12.30 Uhr statt.
Externe Besucherinnen und Besucher, die vor Ort an der Veranstaltung teilnehmen möchten, melden sich bitte unter Indor-auftakt@unibw.de an.
Interessierte, die online teilnehmen möchten, können direkt über den Meeting-Link beitreten >
Programm
05.03.2025
Rafaela Kraus (Unternehmens- und Personalführung)
Nachhaltige Personalentwicklung durch Intrapreneurship
12.03.2025
Christian Scheiding (Universität Kassel)
Ich – Wir – Die: Mehrdimensionale Nachhaltigkeitspositionierungen im Spannungsfeld zwischen Individuum und Organisation
19.03.2025
Erik Ode (Allgemeine Erziehungswissenschaft)
Abschlussdiskussion