Ringvorlesung des Forschungszentrums INDOR (hybrid)
KI-Übersetzung und interkultureller Dialog
Sprachassistenten auf der Basis von Large Language Models (LLMs) können auch Übersetzungen zwischen menschlichen Sprachen erbringen und haben der Qualität und der Verfügbarkeit von Übersetzungstools einen immensen Schub verliehen. Mit der immer häufigeren Verwendung im Alltag müsste ein ebenso immenser Anstieg interkulturellen Kontakts und Dialogs einhergehen, so dass mittelfristig internationale und interkulturelle Beziehungen nachhaltig gestärkt werden dürften. Die Forschung hierzu ist bislang allerdings entweder eher technisch orientiert oder hält an der Unersetzbarkeit des menschlichen Übersetzers fest. Der Vortrag erkundet diesen Forschungsstand, fragt nach paradigmatischen Hürden und wagt einen Ausblick auf neue Forschungsfragen.
Die Ringvorlesung findet im Wintertrimester ab 08.01.2025 immer mittwochs von 11.30 bis 12.30 Uhr statt.
Externe Besucherinnen und Besucher, die vor Ort an der Veranstaltung teilnehmen möchten, melden sich bitte unter Indor-auftakt@unibw.de an.
Interessierte, die online teilnehmen möchten, können direkt über den Meeting-Link beitreten >
Programm
22.01.2025
Dominic Busch (Interkulturelle Kommunikation und Konfliktforschung)
KI-Übersetzung und interkultureller Dialog
29.01.2025
Axel Schaffer (Wandel und Nachhaltigkeit)
Impacts of digital devices on ecological mindedness
05.02.2025
Sebastian Manhart (Organisationspädagogik)
Alles, was zählt und sich nicht rechnet. Nachhaltigkeit und digitale Strukturbildung am Ende des Anthropozän
12.02.2025
Matthias Wagner (Sportpsychologie)
Die Entwicklung der Selbstwirksamkeit als Schlüsselfaktor einer nachhaltigen Bewegungs- und Sportsozialisation
19.02.2025
Stephan Kaiser (Personalmanagement und Organisation)
Nachhaltigkeit als Kontextfaktor für Strategien und Praktiken des Personalmanagements
26.02.2025
Elisabeth Müller, Julia Thaler (Strategisches Management/Public Management)
Präsentismusklima und individuelles Wohlbefinden im digitalisierten öffentlichen Sektor
05.03.2025
Rafaela Kraus (Unternehmens- und Personalführung)
Nachhaltige Personalentwicklung durch Intrapreneurship
12.03.2025
Christian Scheiding (Universität Kassel)
Ich – Wir – Die: Mehrdimensionale Nachhaltigkeitspositionierungen im Spannungsfeld zwischen Individuum und Organisation
19.03.2025
Erik Ode (Allgemeine Erziehungswissenschaft)
Abschlussdiskussion