Mit seinem 70-jährigen Bestehen regt der Internationale Tag der Menschenrechte zum Nachdenken über die aktuelle (Nicht-)Einhaltung von Menschenrechten an.
Der Januar startete im Mentoring-Programm mit einem Unternehmensbesuch. Die Mentees blickten bei Infineon Technologies über den Tellerrand.
Deutsche Frauenrechtlerinnen setzten sich im Kampf um Gleichberechtigung für einen Frauentag ein. Weltweit wird dieser jährlich am 8. März gefeiert.
Am 14. März traf sich die Mentoring-Gruppe wieder. Das Teamevent bot viele Möglichkeiten zum intensiven Austausch.
Die Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Hochschulen informiert am 19. Juli an der OTH Regensburg über Bewerbungsvoraussetzungen als Hochschulprofessorin.
Die Teilnehmerinnen des ersten Mentoring-Programms lernten ein zweites Unternehmen kennen: Insbesondere die Nachwuchsförderung stand bei dem BMW-Besuch im Mittelpunkt.
Was läuft schief in der Bundeswehr? Nariman Hammouti-Reinke, Soldatin und Muslima, sprach als Einstimmung auf den Diversity-Tag Klartext.
Seien es Genderfragen, verschiedene Religionen in der Bundeswehr, der Einsatz für Menschen mit Behinderung: Die Universitätsmitglieder erwartete ein buntes Programm.
Seit Beginn des ersten Mentoring-Programms sind bereits mehrere Monate vergangen – Zeit für eine Zwischenevaluation!
In diesem Jahr feiert die Universitätskirche Jubiläum: 70 Jahre voller Vielfalt, aber auch Veränderung und Entwicklung.
Am 17. Oktober diskutierten Expertinnen aus Wissenschaft und Wirtschaft zum Thema „New Leadership – Führung als Gemeinschaftsleistung“.
Am 24. Oktober tauschten Mitarbeitende aus bundesweit 144 Organisationen ihren Arbeitsplatz gegen eine Mitarbeit in einer Werkstatt für körperlich eingeschränkte Menschen. So auch die UniBw M.
Am 14. November 2019 lernten die Mentees des neuen Jahrgangs ihre Mentorin/ihren Mentor kennen. Der erste Durchgang schloss das Programm mit Zertifikaten ab.
Der Verein „Helfende Hände e. V.“ feiert 2019 zweifach Jubiläum - sein 50-jähriges Bestehen und 45 Jahre Patenschaft mit der Universität.
In der Berichterstattung zu der Corona-Pandemie wird oft nicht erwähnt, dass auch Menschen mit Behinderung zur Risikogruppe gehören. Manche sind wie nie zuvor auf Unterstützung angewiesen.
Die Mentoring-Teilnehmerinnen profitieren zusätzlich zum Austausch mit erfahrenen Führungskräften von einem separaten Weiterbildungsprogramm.
Nachdem die große Reisewelle dieses Jahr an Pfingsten ausfällt, haben wir auch für die Pfingstferien einige interessante Ideen gesammelt.
Seit 2017 beteiligt sich die Universität alle zwei Jahre am deutschlandweiten Diversity-Tag der „Charta der Vielfalt e.V.“. In Corona-Zeiten bietet der Verein ein Wissensquiz online an.