Diversity-Quiz zum Aktionstag

28 Mai 2020

Seit 2017 beteiligt sich die Universität alle zwei Jahre am deutschlandweiten Diversity-Tag der „Charta der Vielfalt e.V.“. In Corona-Zeiten bietet der Verein ein Wissensquiz online an.

Die zivile Gleichstellungsstelle möchte gemeinsam mit dem Beirat für Chancengerechtigkeit und Diversität auf die verschiedenen Dimensionen von Vielfalt aufmerksam machen. Daher richtet sie an der Universität den Diversity-Tag mit Aktionen, Infoständen, Workshops und Wettbewerben alle zwei Jahre aus.

Eindrücke des Diversity-Tages 2019 auf dem Campus – zum Beispiel zu unserem Fotowettbewerb, dem internationalen Frühstück der UniKirche oder der Lesung mit Soldatin und Muslima Nariman Hammoutik-Reinke

Zu den Aktionen anderer Einrichtungen (externer Link)

Spielerisch lernen

Aufgrund der Corona-Pandemie findet der von der Initiative Charta der Vielfalt e.V. organisierte Diversity-Tag in diesem Jahr digital statt, Aktionen dürfen ganzjährig angemeldet werden. Der Verein bietet auch eigene Projekte an: Interessierte können ihr Diversity-Wissen zum Beispiel in einem Online-Quiz auf die Probe stellen. In 28 verschiedenen Fragen geht es um die verschiedenen Vielfaltsdimensionen Alter, Beeinträchtigung, ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.

Hier gelangen Sie zum Quiz (externer Link).

Beratungsgremium für Diversity

Das Bundesministerium für Verteidigung unterzeichnete die Charta der Vielfalt im Jahr 2012. Hiermit setzt sich die Bundeswehr für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. An der Universität der Bundeswehr München wurde auf Inititiave der zivilen Gleichstellungsbeauftragten 2017 der Beirat für Chancengerechtigkeit und Diversität ins Leben gerufen, um ein chancengerechtes und familienfreundliches Arbeitsklima für alle Beschäftigten und Studierenden umzusetzen sowie die Universität als attraktiven Arbeitgeber zu stärken. Er unterstützt und fördert die Arbeit der Universität sowie der zivilen Gleichstellungsbeauftragten bei den Themen Chancengerechtigkeit, Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit eigenen Projekten wie Aktionen anlässlich des Diversity-Tages. Darüber hinaus berät er die Hochschulleitung in Fragen zur Herstellung und Durchsetzung von Chancengerechtigkeit insbesondere der Geschlechter in Wissenschaft, Verwaltung und Organisation.

Wir freuen uns schon auf den Diversity-Tag 2021 mit Ihnen!

Info

Für den 12. Oktober 2020 ist (je nach aktueller Corona-Lage) eine Lesung zum Thema sexuelle Orientierung anlässlich des Coming Out Day geplant.