"Media for Peace" stellt erste Prototypen beim "International Journalism Festivals" in Perugia vor

27 Juni 2023

Im Zuge des von dtec.bw geförderten Forschungs- und Entwicklungsprojekts „Media for Peace“ (M4P) haben Fellows des Kooperationspartners Media Lab Bayern ihre ersten Prototypen vorgestellt.

Vor interessierten Teilnehmer:innen des International Journalism Festivals Ende April 2023 in Perugia, Italien sowie Mitarbeitenden der UniBw und des Media Lab Bayerns haben die internationalen Fellows in zwei Gruppen ihre ersten Ideen eines Prototyps für friedensorientierten Journalismus vorgestellt. Das Projekt hat zum Ziel, Potenziale der Digitalisierung für friedensorientierten und konfliktsensitiven Journalismus zu erforschen und sie in Kooperation mit dem Media Lab zu realisieren. Die Entwicklung einer digitalen Plattform ist daher wesentlicher Bestandteil des Projekts: Es geht in großen Schritten voran!

Beide Ideen des Prototyps basieren auf Dialogformaten, die den Austausch innerhalb der Gesellschaft stärken sollen, um Brücken zu schlagen und gesellschaftliche Diskrepanzen in Konfliktregionen zu überwinden. Damit steht der Dialog als Bestandteil von friedensförderndem Journalismus im Mittelpunkt der Ideen. Seit Mai arbeitet ein kleineres Core-Team von Fellows an den Ideen weiter. Bis Ende 2023 können wir mit einem finalen Prototyp rechnen – wie dieser genau aussehen wird, wird gespannt erwartet.

Bleiben Sie bis dahin dran und informieren Sie sich ausführlicher über das Projekt Media for Peace

 

Fotocredit: Media Lab Bayern

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Artikel in führendem Tourismus- und Hospitality-Management-Journal veröffentlicht

Prof. Rauschnabel hat einen Artikel im renommierten International Journal of Contemporary Hospitality Management veröffentlicht.

Neue Buchveröffentlichung: “Führung und Personalentwicklung an Hochschulen: Sich selbst und andere entwickeln“

Wir freuen uns, Ihnen das neu erschienene Buch „Führung und Personalentwicklung an Hochschulen: Sich selbst und andere entwickeln“ vorzustellen. Das Buch wurde von unserer Mitarbeiterin Dr. Melanie Vilser, gemeinsam mit Ihrem Doktorvater Prof. Dieter Frey herausgegeben.

Beitrag zum Thema „Vertrauen in KI-Systeme“ auf der Americas Conference on Information Systems (AMCIS 2024) angenommen.

Business Analytics: Vertrauen in KI-Systeme ist entscheidend für deren Akzeptanz im beruflichen und privaten Bereich. Transparenz, Fairness und Performance sollten daher bei der Entwicklung und Vermarktung der Systeme im Fokus stehen. Der Beitrag geht der Frage nach, ob unternehmerische Ziele, die von der entwickelnden Organisation kommuniziert werden, die Wahrnehmung der KI-Systeme auf Nutzerseite beeinflussen. Die Ergebnisse der Untersuchung zeigen, dass KI-Systeme als fairer und transparenter, aber nicht als leistungsfähiger wahrgenommen werden, wenn sie von Organisationen entwickelt werden, deren dominantes Ziel nicht das Streben nach Gewinn ist. Diese Effekte werden durch wahrgenommene Gier erklärt. Organisationen, die nicht primär nach Gewinn streben, erscheinen weniger gierig und daher motivierter, Kriterien wie Fairness und Transparenz in ihren Systemen zu priorisieren. Diese Frage ist auch vor dem Hintergrund relevant, dass die Entwicklung von KI erhebliches Kapital erfordert und daher bisher nicht primär gewinnorientierte Unternehmen, die KI entwickeln, eine gewinnorientierte Ausrichtung anstreben könnten, um diesen Kapitalbedarf langfristig zu decken. AMCIS ist die führende Konferenz für Information Systems in Amerika und ist Teil der Association for Information Systems (AIS) Konferenzen. Die AMCIS findet vom 15. bis 17. August in Salt Lake City statt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://aisel.aisnet.org/amcis2024/sig_hci/sig_hci/7/

Start des Forschungsprojekts ELDiCo: Ausnutzende Führung in der digitalen Zusammenarbeit

Prof. Schmid und Dr. Vilser haben in Kooperation mit der Munich Business School und der Hochschule Landshut Forschungsgelder vom Bayerischen Forschungsinstitut für digitale Transformation eingeworben, um den Einsatz digitaler Kommunikationswerkzeuge in der Führungspraxis und deren potenziell destruktive Auswirkungen zu erforschen.

Neue Studie erforscht die Wirkung von Augmented Reality auf Markenbeziehungen

Augmented Reality im Markenmanagement: Neue Studie der Fakultät zeigt die Relevanz von wahrgenommener Nähe

Beitrag zum Thema „People Analytics und Führung“ auf der European Conference on Information Systems (ECIS) 2024 angenommen

Business Analytics: Der wissenschaftliche Beitrag „Hiding Behind Algorithms: People Analytics and Perceived Fairness Violation in Managerial Decisions” von Miriam Klöpper (FZI Forschungszentrum Informatik, Karlsruhe) und Uwe Messer wurde auf der European Conference on Information Systems (ECIS) angenommen. Die ECIS findet vom 13. bis 19. Juni 2024 auf Zypern statt (https://ecis2024.eu/).

Vodafone & UniBw Studie zum deutschen Metaverse-Markt veröffentlicht

Die Fakultät für Betriebswirtschaft hat in Zusammenarbeit mit Vodafone eine umfassende Studie zum deutschen Metaverse-Markt erstellt. Diese steht nun zum Download bereit (u.a. diverse Statistiken)