5 Jahre MENTality: Gemeinsam wachsen und Erfahrungen teilen
13 Juli 2023
Am 5. Juli feierten Teilnehmende aller bisherigen Jahrgänge das fünfjährige Bestehen des Mentoring-Programms für (Post-)Doktorandinnen.
Das Programm startete am 15. November 2018 mit einer feierlichen Auftakt-Veranstaltung. Dank einer Crowdsourcing-Aktion unter den Teilnehmenden des ersten Durchgangs hat das Mentoring-Programm einen Namen bekommen: MENTality - #share&grow.
Mentees im einjährigen Programm „MENTality – #share&grow“ der zivilen Gleichstellungsstelle profitieren von:
- regelmäßigen Treffen mit einer Mentorin/einem Mentor aus Wirtschaft oder Wissenschaft
- Netzwerkevents mit verschiedenen Inhalten rund um das Thema Führung mit erfahrenen Führungskräften und (Post-)Doktorandinnen anderer Fachrichtungen
- Workshops und flexiblen Online-Kursen zur Vertiefung von Soft Skills in authentischem Auftreten, Selbstmarketing und Führungskompetenz
- individuell zugeschnittenen Coachings zur (Weiter-)Entwicklung der jeweiligen Ziele
Teilnahmevoraussetzung: Anstellung als (Post-)Doktorandin oder wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Promotionsabsicht an der UniBw M (Verbleib an der UniBw M mind. bis Programmende), Interesse, eine Führungsposition auszuüben
Wenn Sie sich als Führungskraft vorstellen könnten, sich als Mentorin bzw. Mentor in einem der kommenden Mentoring-Jahrgänge zu engagieren, freuen wir uns über Ihre E-Mail mit Ihrem Kurzlebenslauf an mentoring@unibw.de. Die Bewerbungsphase für Mentees für den 6. Jahrgang 2023/2024 mit Start zum 16. November 2023 ist abgeschlossen, Bewerbungen für 2024/2025 sind wieder ab Frühjahr 2024 möglich. Bei Fragen zum Mentoring schreiben Sie uns gerne unter mentoring@unibw.de.
Hier erfahren Sie mehr zum Programm.
Den ausführlichen Pressebericht zur Jubiläumsveranstaltung finden Sie in Kürze hier.
Titelbild: Prof. Katrin Schein mit ihrer Mentorin Julia Mohr auf der Jubiläumsveranstaltung (© Universität der Bundeswehr München / Rutzen)
