Beitrag bei EGOS 2024 in Mailand

15 Juli 2024

Vom 04. bis 06. Juli 2024 fand der 40. Kongress der European Group for Organizational Studies (EGOS) in Mailand statt, auf dem der Lehrstuhl mit einem aktuellen Forschungsbeitrag vertreten war.

Prof. Hüttermann präsentierte die Ergebnisse eines Forschungsprojekts zu demographischen Unterschieden bei der Nutzung von neuen Arbeitsformen. In der gemeinsamen Studie mit Max Reinwald (LMU München) und Heike Bruch (Universität St. Gallen) wird insbesondere der Frage nachgegangen, inwiefern systematische Altersunterschiede bei der Ermöglichung und Nutzung von Homeoffice-Angeboten in Organisationen bestehen. Im Rahmen einer großzahligen empirischen Analyse werden dabei zum einen die Auswirkungen solcher Altersunterschiede auf die Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrer Organisation sowie auf die Unternehmensleistung untersucht. Zum anderen werden Strategien identifiziert, wie Führungskräfte und HR-Management einer möglichen Diskriminierung bestimmter Altersgruppen bei der Homeoffice-Nutzung vorbeugen können.

Der Beitrag ist auf Anfrage für interessierte Leser*innen verfügbar.