Im Webportal Human Factors finden Sie einen Überblick der Arbeiten des Instituts für Arbeitswissenschaft an der Universität der Bundeswehr München, das von 1989 bis 31. Mai 2018 bestand. Neben den drei Forschungsschwerpunkten im Bereich Human Factors und der direkt damit verbundenen Lehre „Mensch-Maschine-Interaktion“ wurden Studierende in den Fächern Personalmanagement und -führung sowie Projektmanagement ausgebildet. Die Arbeiten wurden unterstützt durch ca. 1.000 studentische Arbeiten und 30 erfolgreich abgeschlossene Promotionen.
