Referentin für Diversität und Mentoring
Gebäude 33, Raum 3256
Tel: 089/6004-4531
mentoring@unibw.de
gleichstellungsbeauftragte@unibw.de
Seit 2018 unterstützt Eva Olschewski die zivile Gleichstellungsstelle: Sie ist Ansprechpartnerin für das Themafeld Diversity und Koordinatorin des Mentoring-Programms für (Post-)Doktorandinnen MENTality - #share&grow.
Während ihres Studiums der Europawissenschaften mit Fokus auf Europäische Politik und Europarecht sammelte die Referentin für Diversität und Mentoring Praxiserfahrungen im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement in einer Staatskanzlei, Deutschen Botschaft und einer Regionalzeitung. Nach ihrem Masterabschluss in Großbritannien und einem einjährigen Volontariat in einer Münchner PR-Agentur begann sie 2015 ihre Tätigkeit an der Universität als Mitarbeiterin Presse und Kommunikation sowie Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen in der Präsidialabteilung.
Berufsbegleitend absolvierte Eva Olschewski von 2019-2021 einen Master of Arts in Personalentwicklung mit Schwerpunkten in Diversity Management und Mentoring. Im Herbst 2021 schloss sie zudem das Qualifizierungsprogramm des Netzwerk Mentoring Baden-Württemberg e.V. nach zwei Jahren mit dem Zertifikat „Mentoring-Management“ erfolgreich ab. Von 2022-2024 begleitete sie als Projektleitung das Diversity Audit des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft e.V. für die UniBw M.