Business Analytics: Der wissenschaftliche Beitrag „Hiding Behind Algorithms: People Analytics and Perceived Fairness Violation in Managerial Decisions” von Miriam Klöpper (FZI Forschungszentrum …
![Beitrag zum Thema „People Analytics und Führung“ auf der European Conference on Information Systems (ECIS) 2024 angenommen](https://unibw.de/bw/nachrichten/beitrag-zum-thema-people-analytics-und-fuehrung-auf-der-european-conference-on-information-systems-ecis-2024-angenommen/@@images/cd34f097-f310-4c70-b757-0a19748f654f.jpeg)
Professor für Personalcontrolling und Business Analytics, Fakultätsratsmitglied
Professor Messer lehrt People und Business Analytics in den Studiengängen Management und Medien sowie Human Resources Management. Angeboten werden unter anderem Lehrveranstaltungen wie Statistik, Personalcontrolling und People Analytics, Datenvisualisierung sowie Business Analytics mit R.
In der Forschung beschäftigt sich Prof. Messer aktuell damit, wie Organisationen Datenanalyse und Technologie - wie z. B. maschinelles Lernen und Wearables - nutzen können, um produktiver zu werden und bessere Entscheidungen zu treffen.