Honorarprofessor Dr. rer. pol. Frank Walthes hat am 13. Oktober 2022 den Bayerischen Verdienstorden von Ministerpräsident Dr. Markus Söder erhalten.

Am 7. Oktober 2022 hat Frau Zhen Yao ihre Dissertation erfolgreich verteidigt. Der Titel der Arbeit lautet "Die Verflechtung der internationalen Finanzzentren". Die Fakultät WOW gratuliert ganz herzlich!

Für herausragend und zugleich praxisrelevante Dissertationen vergibt die BVL zum 31. Mal den Wissenschaftspreis Logistik. Dr. Matthias Soppert, als einer von drei Finalisten, wird nach Berlin eingeladen, um seine Arbeit zu dem Thema "Nachfragesteuerung in Shared-Mobility-Systemen" vorzustellen.

Am 23.9.2022 hat Vienna Klein erfolgreich ihre Dissertation verteidigt. Der Titel der Arbeit lautet "Integrated Demand Management and Vehicle Routing Problems in Last-Mile Delivery". Die Fakultät gratuliert ganz herzlich!

Kurz vor Beginn des neuen Trimesters haben sich die Kolleginnen und Kollegen der Fakultät WOW zur Strategieklausur im Kloster Benediktbeuern am 26. und 27. September 2022 getroffen. Dabei wurden wichtige Zukunftsthemen für die Fakultätsstrategie in diversen Workshops diskutiert.

Diener zweier Herren? Das kann positive Effekte haben! Die „Reservistenstudie“ von Georg Loscher, Stephan Kaiser und Sascha Ruhle (Universität Tilburg) liefert spannende Ergebnisse für das Management von Freiwilligen.

Die Studie „Anchoring the mission“ von Georg Loscher und Stephan Kaiser ist soeben im Scandinavian Management Journal erschienen.

Die Universität der Bundeswehr München war für drei Tage Gastgeber der internationalen Konferenz "NCT Europe".

Am 29. und 30. März 2022 fand unter der Leitung von Frau Univ.-Prof. Dr. Eva-Maria Kern ein Workshop mit Praxispartnern im Rahmen des Projektes "Grenzüberschreitende Krisenbewältigungskapazitäten" statt.

Drittes gemeinsames Kolloquium des Forschungsschwerpunktes Management öffentlicher Aufgaben

Die Fakultät gratuliert Herrn Dr. Georg Loscher und Herrn Professor Stephan Kaiser zum 2021 Emerald Literati Outstanding Paper Award des Journals of Accounting and Organizational Change.

Die Fakultät WOW hat ein neues ERAMUS+ Kooperations- und Austauschprogramm mit der Türkisch-Deutschen Universität Istanbul initiiert. Das Programm ermöglicht u.a. jährlich bis zu 6 Studierenden einen Studienaufenthalt in Istanbul.

Prof. Dr. Elisabeth Müller erhält im Rahmen des Dies Academicus 2021 den Lehrpreis der Studierenden der UniBw M

Kurz vor Beginn des neuen Trimesters haben sich die Kolleginnen und Kollegen der Fakultät zur Strategieklausur auf Schloss Hirschberg bei Beilngries getroffen. Bei spätsommerlichen Außentemperaturen konnten in den historischen Gemäuern des fürstbischöflichen Jagdschlosses wichtige Zukunftsthemen für die Fakultätsstrategie diskutiert werden.

Wir freuen uns sehr, dass Anna-Lisa Schneider, Dr. Verena Bader und Prof. Dr. Stephan Kaiser den Strategy Practice Best Impact Paper Award der Strategic Management Society Annual Conference (SMS) gewonnen haben.

Die Bundesministerin der Verteidigung, Annegret Kramp-Karrenbauer, hat Herrn Dr. Frank Walthes, den Vorsitzenden des Vorstands der Versicherungskammer Bayern, zum Honorarprofessor für Finanzdienstleistungen, insbesondere strategische Transformation an der Universität der Bundeswehr München ernannt.

Prof. Dr. Elisabeth Müller vertritt seit Januar 2021 die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Strategisches Management. Wir begrüßen sie recht herzlich an unserer Fakultät!

Prof. Dr. Pfeifer forscht und lehrt seit August 2020 an der Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomik. Wir begrüßen ihn recht herzlich an unserer Fakultät!

Die Studie „Dual roles and blurred identities: A framing contest between professional associations in a local strategic action field” von Dr. Georg Loscher (Universität der Bundeswehr München), Jun.-Prof. Dr. Lukas Löhlein (WHU Otto Beisheim School of Management) und Univ.-Prof. Dr. Hansrudi Lenz (Universität Würzburg) wurde von der renommierten Fachzeitschrift European Accounting Review (VHB A) zur Veröffentlichung angenommen. Das Paper erscheint in der Special Issue zu “New Directions in Auditing Research”.

Prof. Dr. Claudius Steinhardt, Inhaber der Professur für Business Analytics & Management Science an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, wird im aktuellen Ranking der Zeitschrift Wirtschaftswoche in der Kategorie „Die Jungen Wilden – die forschungsstärksten Betriebswirte unter 40 Jahre“ als einer der 100 forschungsstärksten Nachwuchswissenschaftler in der Betriebswirtschaftslehre im deutschsprachigen Raum geführt. Bewertungsgrundlage des Rankings sind die Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften. Dabei werden mehr als 850 Fachzeitschriften berücksichtigt - je renommierter die Zeitschrift, desto höher die Punktzahl. Das in regelmäßigen Abständen veröffentlichte, viel beachtete Ranking (früher bekannt als „Handelsblatt-Ranking“) erfasst alle BWL-Forscher in Deutschland, Österreich und der Schweiz an Lehrstühlen, Fraunhofer-Instituten und Max-Planck-Instituten. Auf dieser Basis werden die Kategorien „Top-Forscher der letzten 5 Jahre“, „Nachwuchswissenschaftler“ und „Lebenswerk“ ausgewertet. Datenquelle ist das bibliometrische Webportal Forschungsmonitoring.org. Weitere Informationen unter: https://www.wiwo.de/erfolg/hochschule/

Dr. Georg Loscher, Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, hat bei der Addecco Stiftung das Projekt „Konzepte und Instrumente für das Management von Gig Work“ erfolgreich eingeworben.

Die Abschlussveranstaltung des Forschungsprojekts DigiTraIn 4.0 brachte Praxis und Wissenschaft zum Transfer der entwickelten Projektergebnisse zusammen. Die virtuelle Veranstaltung am 13. November 2020 addressierte das Thema „Denkanstöße, Erfahrungsberichte und praktische Instrumente für den erfolgreichen Wandel ins Arbeiten 4.0″.

Der neu erschienene Herausgeberband „Arbeit in der Data Society – Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement“ von Dr. Verena Bader und Prof. Dr. Stephan Kaiser (Hrsg., Professur für Personalmanagement und Organisation) mit einem Geleitwort von Hubertus Heil, MdB, Bundesminister für Arbeit und Soziales, beschäftigt sich mit aktuell relevanten Fragestellungen zur Zukunft der Arbeit in einer Datengesellschaft.

Dr. Verena Bader erhält Auszeichnung für hervorragende Leistung in der Forschung

Nach positiver Bescheidung startet der Lehrstuhl für Wissensmanagement und Geschäftsprozessgestaltung in Kooperation mit der Züricher Hochschule für angewandte Wissenschaften (ZHAW) mit dem 01.11.2020 ein gemeinsames Interreg Projekt zur Entwicklung eines Evaluationsinstrumentariums für Einsatzorganisationen sowie Behörden in der Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein-Region.

Am 30.09.2020 fand das zweite Kolloquium des Forschungsschwerpunktes Management öffentlicher Aufgaben statt. Vier Doktorandinnen und Doktoranden der Fakultät hielten Vorträge zu ihren Dissertationsvorhaben, die anschließend mit allen Teilnehmenden diskutiert wurden.

Die Professur für Controlling freut sich über die Publikation des Beitrags „Trading off financial and non-financial performance information to evaluate state-owned enterprise performance – a process tracing-experiment“ von David Lindermüller, Matthias Sohn und Bernhard Hirsch im International Public Management Journal.

Der Aufsatz mit dem Titel “Cross-border DCF valuation: discounting cash flows in foreign currency”, verfasst von Prof. Dr. Andreas Schüler, behandelt die Bepreisung von Wechselkursrisiko und die Abbildung dieses Risikos bei der Bewertung international tätiger Unternehmen. Er ist vom Journal of Business Economics (vormals ZfB) zur Veröffentlichung akzeptiert worden.

Ein Beitrag von Prof. Dr. Andreas Schüler, „Zur kapitalwertorientierten Bewertung (nicht nur) von immateriellen Vermögenswerten in der internationalen Rechnungslegung“, beschäftigt sich mit dieser Frage.

Nicole Alexy, wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Internationales Management, wurde für ihren Konferenzbeitrag „A Metatheoretic Reconstruction of Collective Leadership Studies“ auf der 80. Jahrestagung der Academy of Management für den William H. Newman Award nominiert.