Lehre
Ellen Schmid lehrt in den Studiengängen Human Resources Management und Management und Medien. Sie bietet Lehrveranstaltungen zu Themen der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Führung und ethischem und unethischem Verhalten in Organisationen an. Zu diesen Themen betreut sie auch Abschlussarbeiten.
Forschung
Ellen Schmid forscht im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit einem Fokus auf die Frage: Wie kann verantwortungsvolle Führung in einer digitalen Arbeitswelt gefördert werden?
Dabei beleuchtet Sie zum einen die Frage was verantwortungsvolle Führung ausmacht und untersucht in qualitativen und quantitativen Studien die „helle“ und „dunkle“ Seite der Führung. Zum anderen interessiert Sie sich für (digitale) Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung und deren Evaluation.
