gleichstellung plus stellt Module zur Verfügung, in denen aktuelle Themen zur Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit vermittelt werden. Ziel ist es, die Grundlagen der Gleichstellungsarbeit zu vermitteln und Wissen, Sensibilität und Bewusstsein in Bezug auf vielfältige Gleichstellungsthemen zu optimieren. |
|
"Inklusion, Chancengerechtigkeit und Diversität durch Ausbildung – zentrale Themen für künftige Vorgesetzte": So sind die Lehrveranstaltungen der Reihe gleichstellung plus seit dem Studienjahr 2017/18 überschrieben. |
|
Gleichstellungsbeauftragte der Universität der Bundeswehr München | |
Aktuelle Veranstaltungen aus der Reihe gleichstellung plus
Das Training ermöglicht den Studierenden einen Einstieg in das Thema „Diversity“ auf gesellschaftlicher, struktureller und persönlicher Ebene und thematisiert im weiteren Verlauf eigene Verhaltensweisen im Umgang mit Vielfalt, unterschiedlichen Formen von Diskriminierung und Rassismus. Unter der Berücksichtigung wissenschaftlicher Konzepte aus den Gender Studies, der Kommunikation und der Teamentwicklung werden mit den Studierenden Lösungsstrategien für erfolgreiches Handeln im Hinblick auf Vielfalt sowohl im universitären als auch im beruflichen Alltag erarbeitet. Wir wünschen den Studierenden und den Lehrenden eine erfolgreiche Veranstaltung! |