In diesem Modul werden aktuelle Herausforderungen des Personalmanagements und der Führung im öffentlichen Sektor thematisiert. Es erfolgt eine Auseinandersetzung mit den Besonderheiten der Beschäftigten im öffentlichen Sektor aus theoretischer Perspektive. Theoretische und anwendungsbezogene Kenntnisse zu ausgewählten Handlungsfeldern des Personalmanagements und der -führung im öffentlichen Sektor werden vermittelt.

Dieses Modul ist Teil der Vertiefungsrichtungen "Public Studies" und "Zukunftsfähige Organisationen, HR & Leadership".