Aufbauend auf Grundlagen zum Verständnis öffentlicher Aufgaben und zu öffentlichen Organisationen setzt sich die Einführung in das Public Management aus einer Managementperspektive mit der Verwaltungsmodernisierung und den darunter subsumierten Reformbewegungen auseinander. Es wird ein Überblick über verschiedene funktionale Modernisierungselemente gegeben (z.B. strategisches Management, Performancemanagement und Organisationsmanagement). Zudem steht die branchenspezifische Erfüllung öffentlicher Aufgaben im Spannungsfeld zwischen Wettbewerb und sozialem Zusammenhalt im Fokus. Hierbei werden Besonderheiten und Managementherausforderungen der Aufgabenerfüllung z.B. in den Bereichen Management von sozialen Dienstleistungen, Sport und Kultur oder Energieversorgung betrachtet. Diese Veranstaltung bietet eine umfassende Analyse und Diskussion über die verschiedenen Ansätze zur Modernisierung der öffentlichen Aufgabenerfüllung.