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Frau Prof. em. Sonja A. Sackmann, Ph.D. hatte den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München (1993-2021). Sie war im Vorstand des Instituts Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen sowie des Forschungszentrums für Strategie, Führung, Unternehmenskultur.

Aktuell ist sie Gastprofessorin an der University of Tartu, Estland.

Frau Sackmann lehrte an der Wirtschaftsuniversität Wien, Jiao-Tong Universität Shanghai, EBS European Business School, RWTH Aachen, der LIMAK/Linz mit Gastprofessuren an der Universität St. Gallen, der Graduate School of Management UCLA, USA und der Universität Konstanz im Bereich Management. Sie war Executive Board Mitglieder der Organisation Development and Change Division der Academy of Management und wissenschaftliches Mitglied in einer Reihe weiterer Boards.

Ihren Ph.D. in Management erhielt sie von der Graduate School of Management, UCLA, an der sie mehrere Jahre lehre und forschte, und ihr Diplom in Psychologie von der Universität Heidelberg nach zusätzlichen Studien in Marburg, Los Angeles und New York (u.a. im Bereich Umweltpsychologie).

Frau Sackmann war Entwicklungs- und Projektleiterin sowie Managing Partnerin am MZSG Managementzentrum St. Gallen (heutiges Malik MZSG) und Dekanin ihrer Fakultät in München. Ihre Arbeitsschwerpunkte in Forschung, Lehre, Management-/Executive Development und Beratung liegen in den Bereichen Führung, Unternehmenskultur, inter- und multikulturelles Management, Change-Management, sowie Organisationsdiagnose und -entwicklung. In diesen Bereich hat sie nationale und multinationalen Organisationen begleitet.

Sie war und ist wissenschaftliches Mitglied verschiedener Beiräte und hat mehrere Bücher und zahlreiche Artikel zu den oben genannten Themen veröffentlicht.  (siehe Publikationen)