Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
am Institut für Softwaretechnologie der Fakultät für Informatik

(BesGr A15)

unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Wir sind ein junges, dynamisches Team, das im Bereich Softwaretechnologie lehrt und forscht (www.unibw.de/inf2). Wir beschäftigen uns mit der Erstellung, Entwicklung und Nutzung von Software und Softwaresystemen sowie ihrem Betrieb. Dabei stehen u.a. Fragestellungen hinsichtlich ihrer Verlässlichkeit, Sicherheit, Benutzbarkeit oder Effizienz im Vordergrund. Behandelt werden u.a. Fragen der Mensch-Computer-Interaktion, dem sicheren Betrieb und der verlässlichen  Bereitstellung von Daten behandelt. Außerdem ist das Institut  mitverantwortlich für die datArena, ein Lehr-, Forschungs- und Ausstellungszentrum in Form eines aktiv betriebenen historischen Rechenzentrums mit Computern aus allen Generationen seit den 1950er Jahren.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration im Fachgebiet Softwaretechnologie sowie der datArena. Ihre Forschungstätigkeit sollte in einem der folgenden Gebiete liegen: Visuelle Sprachen, Software-Entwicklungswerkzeuge und -methoden, Softwareverifikation, Secure Coding, Performanceoptimierung, parallele Programmierung, Mensch-Maschine-Interaktion, Modell- und Graphtransformationen und/oder KI-Anwendungen.

Qualifikationserfordernisse:

  • ein abgeschlossenes Master (Uni oder HAW)- oder Diplomstudium in einem MINT-Fach, Wirtschaftsinformatik,  Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang mit soliden Grundlagen in Mathematik oder Informatik
  • Grundkenntnisse in Statistik, Simulation oder Maschinellem Lernen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was erwarten wir:

  • Neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Master- oder Diplomstudium mit sehr gutem Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem wissenschaftlichen Hochschulstudiengang mit einschlägiger beruflicher Tätigkeit werden Erfahrungen in der Lehre sowie eine erfolgreiche Forschungstätigkeit, nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion vorausgesetzt
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen objektorientierten Softwareentwicklung und routinierter Umgang mit mehreren Programmier- und Skriptsprachen, sowie Erfahrung mit  Rechnernetzen, systemnaher Programmierung und IT-Sicherheit  durch Studium oder berufliche Tätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort für die Lehre und die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Weitere wünschenswerte Kompetenzen:

Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber wünschen wir uns Erfahrung in der Lehre bzw. Ausbildung, Kenntnisse in z.B. agilen Methoden,   Projekterfahrung im universitären/wissenschaftlichen Umfeld, Interesse an wissenschaftlicher Arbeit in interdisziplinären Projekten,  eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit sowie kreatives und analytisches Denkvermögen.

Was bieten wir:

  • Gestaltungsfreiraum in der Forschung in einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team
  • Nutzung einer hervorragend ausgestatteten Forschungsinfrastruktur mit internationaler Sichtbarkeit
  • Das Arbeitsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers. Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung und zur Vorbereitung einer Habilitation
    wird gegeben
  • Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung
  • Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, eine betriebseigene Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitiative) und vielfältigen Sportangeboten.

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerstatus, bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übertragung des Dienstpostens erfolgt je nach Eignung, Leistung und Befähigung bis Besoldungsgruppe A15 BBesG bzw. der vergleichbaren Entgeltgruppe E15 TVöD. Die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe TVöD richtet sich nach den nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und setzt voraus, dass die Tatbestandsmerkmale des §12 TVöD erfüllt sind. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Tätigkeitsnachweisen und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 31. Oktober 2021 an:
Universität der Bundeswehr München, Zentrale Verwaltung II 1, Werner-Heisenberg-Weg 39 in 85579
Neubiberg oder als PDF an ZV21@unibw.de.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die Professoren des Instituts für Softwaretechnologie:
Prof. Dr. Uwe Borghoff, Prof. Dr. Wolfgang Hommel, Prof. Dr. Michael Koch oder Prof. Dr.-Ing. Mark Minas.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!