Ergebnisse der Alumnibefragung 2022

"Das Gesamtpaket Offizier zieht!"

Die erste zentrale Alumnibefragung der Universität der Bundeswehr München hat im 1. Quartal 2022 stattgefunden. Diese Seiten präsentieren die wichtigsten Ergebnisse. Was blieb den Absolventinnen und Absolventen besonders in Erinnerung? Was loben sie, was kritisieren sie? Welche Kompetenzen haben sie während des Studiums an der Universität der Bundeswehr München gewonnen - und wie nützlich waren diese im weiteren Karriereverlauf?

Alumnibefragung 2022: 10 Ergebnisse auf einen Blick

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Die Befragten erinnern sich gerne an ihr Studium und an die Zeit auf dem Neubiberger Campus zurück.

„Vier wundervolle und prägende Jahre. Eine Zeit, an die ich mich mein Leben lang gerne zurückerinnern werde.“
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Besonders positiv in Erinnerung sind die hervorragende Betreuungsrelation, der enge Kontakt zu den Lehrenden, die gut ausgestattete Bibliothek und die umfangreichen Sportmöglichkeiten.

„Grandioses Sportangebot“
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Vor allem bei der Ausbildung sog. Selbstkompetenzen (wie z. B. selbstständiges Arbeiten, Zeitmanagement, Stresstoleranz) hat das Studium in einen wichtigen Beitrag geleistet.

„Man hat viele Sachen im Studium gelernt, welche man heute noch anwendet. Dabei liegt auch der Fokus auf den Themen Soft-Skills wie Zeitmanagement, strukturiertes Arbeiten oder auch die Fähigkeiten sich auszudrücken.“
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Die erlernten Selbstkompetenzen sind dabei nicht nur im zivilen Erwerbsleben wichtig, sondern gerade auch im militärischen Kontext.

„Jede heranwachsende militärische Führungskraft muss sich selbst führen und koordinieren können, bevor unterstelltes Personal fachlich & disziplinar geführt werden kann. Dies wird mit dem doch durchweg anstrengenden Studium sichergestellt.“
5 Nach ihrer Verpflichtungszeit gelingt ausscheidenden Offizieren in aller Regel ein schneller und reibungsloser Übertritt in das zivile Erwerbsleben.
6 Die meisten ausscheidenden Offiziere finden eine adäquate Beschäftigung. Entsprechend hoch ist die Zufriedenheit mit der ersten zivilen Erwerbstätigkeit.
7 Fast alle Alumni haben im zivilen Erwerbsleben Positionen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung inne. Lediglich bei Befragten, die nur über einen Bachelor-Abschluss verfügen, spielen Tätigkeiten, die nach Anweisung erledigt werden (z. B. Sachbearbeitung) eine größere Rolle.
8 Ein Drittel der Befragten, die mindestens 15 Jahre im zivilen Erwerbsleben stehen, bekleidet Positionen mit umfassenden Führungsaufgaben und Weisungsbefugnissen (z. B. in Geschäftsführungen oder Vorständen).
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Alumni der UniBw M erzielen in der Regel überdurchschnittliche Einkommen – auch im Vergleich mit anderen Akademikerinnen und Akademikern.
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Zentraler Erfolgsfaktor aus Sicht der Befragten: Die im Studium erworbenen Kompetenzen und die militärische Führungserfahrung ergänzen sich optimal und bereiten hervorragend auf eine Karriere im zivilen Erwerbsleben vor.

„Studium (Lernen unter Druck und Zeitknappheit/ Selbstorganisation/ Disziplin) plus Offizier der Bundeswehr (frühe Erfahrungen in Menschenführung/ Entscheidungen unter Druck) sind ideale Grundbedingungen für Erfolg in der freien Wirtschaft.“

„Das Gesamtpaket Offizier zieht.“

 

Abschlussberichte zur Alumnibefragung 2022

Artikel und Berichte zu den Ergebnissen der Alumnibefragung 2022

Datenschutzkonzept Alumnibefragung 2022

Die Alumnibefragung 2022 wurde mit Genehmigung des BMVg durchgeführt. Sie ist unter der Nummer 1/25/21 registriert. Sie erfolgte ausschließlich online und unter Einhaltung hoher Datenschutzstandards.

Ihre Ansprechpartner

Rückfragen zur Alumnibefragung an:
alumnibefragung-2022@unibw.de

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