Publikation in „International Public Management Journal“

17 Januar 2019

Der Artikel 'Integrating Public Service Motivation in the Job-Demands Resources Model: An Empirical Analysis to Explain Employees‘ Performance, Absenteeism and Presenteeism' von Prof. Dr. Julia Thaler zusammen mit Prof. Dr. Hellen Gross und Prof. Dr. Vera Winter ist im International Public Management Journal erschienen. 

 

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