Eine effektive und effiziente Erfüllung öffentlicher Aufgaben, wie beispielsweise Energieversorgung, Abfallentsorgung, Gesundheit, Bildung ist unabdingbar für unsere Gesellschaft. Andauernde und aktuelle Herausforderungen wie die finanziellen Restriktionen öffentlicher Haushalte, der Demografischer Wandel durch Flucht und Migration sowie alternde Bevölkerung, Digitalisierung und nicht zuletzt die soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit stellen neue Herausforderungen an das Management öffentlicher Aufgaben.
Der Forschungsschwerpunkt „Management öffentlicher Aufgaben“ beschäftigt sich deshalb intensiv mit Rahmenbedingungen, Besonderheiten und aktuellen (Management-) Herausforderungen der Organisationen, die mit öffentlichen Aufgaben betraut sind. Hierzu zählen:
- Öffentliche Organisationen
(öffentliche Verwaltungen, z. B. Stadtverwaltungen, und öffentliche Unternehmen, z. B. Deutsche Bahn AG) - Nonprofit-Organisationen
(z. B. Caritas, Greenpeace, Unicef) - Sektorübergreifende Kooperationen
(zwischen öffentlichen Organisationen und privat-erwerbswirtschaftlichen Unternehmen, Nonprofit-Organisationen sowie der Zivilgesellschaft).
Je nach funktionaler Ausrichtung der beteiligten Professuren stehen aktuelle Managementherausforderungen aus den Bereichen Beschaffung, Steuerung und Controlling, Personalmanagement, Motivation und Führung, Organisation sowie Prozess- und Wissensmanagement im Fokus der konzeptionellen oder theoriegeleiteten empirischen und zugleich praxisrelevanten Forschung. Darüber hinaus beschäftigen sich Professuren aus den Bereichen Volkswirtschaftslehre sowie Öffentliches Recht mit für das Management öffentlicher Aufgaben relevanten Fragestellungen und ermöglichen so eine interdisziplinäre Auseinandersetzung innerhalb des Schwerpunktes.
