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Alle Plätze für Masterarbeiten an unserem Lehrstuhl sind belegt. Weiterhin eingehende Anmeldungen können leider nicht berücksichtigt werden.
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Im Rahmen des durch das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) geförderten Projekts präsentierten Frau Prof. Sackmann und Frau Dipl.-Psych. Verena Eichel die Projektergebnisse...
Prof. Sonja Sackmann hält Keynote Rede beim Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie
Am 8.3.18 gab Frau Prof. Sackmann ein Live Interview anlässlich des Weltfrauentages zum Thema "#metoo und die Manager" auf dem Radiosender Bayern 2.
Frau Professor Sonja Sackmann befindet sich von April bis Dezember 2018 im Forschungsfreiraum. Die Lehraufträge für die Lehrveranstaltungen der Professur werden in der Zeit an ihre langjährigen Mitarbeiterinnen Dipl.-Kffr. Regina Palmer, Dipl.-Psych. Verena Eichel und Dipl.-Kulturwrt. Erna Herzfeldt vergeben.
Seit dem 1.3.2018 forscht Herr Marc Juric bei uns am Lehrstuhl...
Am 28.02.2018 findet das Promotionskolloquium von Hannes Traut statt. Die ersten 30 Minuten, in denen die Präsentation der Studie und der Ergebnisse erfolgen, sind wie immer hochschulöffentlich.
Vom 15.-17. Februar 2018 nahmen Frau Professor Sackmann und Frau Dipl.-Kulturwirtin Erna Herzfeldt am International Organizations Network -Meeting auf Schloss Sandbjerg in Dänemark teil.
Dipl.-Psy. Verena Eichel nimmt am diesjährigen EURAM Early Career Colloquium in Rom teil.
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Im Herausgeberwerk "Dienende Führung: Zu einer neuen Balance zwischen ICH und WIR" beantwortet Frau Prof. Sackmann die Fragen "Wo bleibt die Organisationskultur im Digitalisierungsprozess? Und was passiert mit dienender Führung?", während sie in "Personalmanagement in der Bundeswehr" (Elbe & Richter, 2019) die neuen Rahmenbedingungen für das Personalmanagement der Bundeswehr aus Sicht kultureller Komplexität beleuchtet.
Im Herausgeberwerk "Dienende Führung: Zu einer neuen Balance zwischen ICH und WIR" beantwortet Frau Prof. Sackmann die Fragen "Wo bleibt die Organisationskultur im Digitalisierungsprozess? Und was passiert mit dienender Führung?", während sie in "Personalmanagement in der Bundeswehr" (Elbe & Richter, 2019) die neuen Rahmenbedingungen für das Personalmanagement der Bundeswehr aus Sicht kultureller Komplexität beleuchtet.